金年会客服联系方式以創新為驅動力加快新舊動能轉換，以考核導向作為加快創新的創新之策，從“生産批件獲得、仿制藥一緻性評價、科技創新投入、新工藝和新技術研發、國際注冊認證、獲得發明專利”等六個維度設立創新考核指标，并将創新考核納入權屬企業負責人年度績效薪酬考核體系，較好地調動了權屬企業創新的積極性和主動性。

　　“十三五”期間，集團科技支出年均增長超過23%。2021年度，創新驅動不斷強化，科技投入15.85億元，同比增長39%，超過省委省政府25%的增長要求。目前，集團共擁有3個院士工作站、3個博士後科研工作站、2個國家級技術中心，8家省級以上企業技術中心，年度内新引進四位院士，三大主業四家産業公司實現院士全覆蓋，形成“11位院士挂帥搞創新、10大研發平台齊發力”的創新格局。自主研發的新能源汽車锂電池電解液制造技術獲得重大突破，一經投産就迅速占領國内60%的市場。醫藥闆塊10個國家1類重大新藥和60個高端仿制藥加速研發，治療男性ED藥物獲得1 期臨床批準。2021年新增7個産品、10個品規，目前，集團總計22個産品、31個品規通過仿制藥一緻性評價，位居省内第二位；年度新獲制劑産品批件8個、新申請專利184個、新獲授權專利131個，均創曆史記錄。

　　科技創新正在成為推動集團高質量發展的硬核力量。